工资被拖欠1-2天，一般不能申请赔偿。但《劳动法》规定工资应按时发放，长期拖欠可提起仲裁。若经常拖欠，会影响员工权益和信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被拖欠常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠1-2天，处理如下：1.首先与公司人事或财务沟通，明确发放时间；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.若长期拖欠，准备证据提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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