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如果劳动合同只加盖了人力资源部的章,是否具有法律效力?

吴亮律师2025-07-05金华法律咨询

劳动合同只加盖人力资源部的章,一般也有效。依据《劳动合同法》,加盖公章或合同上签字,合同即具法律效力。若不及时处理,可能导致合同无效,影响员工权益。
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对于劳动合同盖章问题,常见处理方式是加盖公章或签字。依据《劳动合同法》,选择加盖公章更为标准,签字也具法律效力,两者皆可。
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劳动合同盖章问题,分情况处理:1.如有公章,应优先加盖公章;2.若无公章,双方共同签字也有效;3.注意确保盖章或签字真实有效,避免影响合同效力。

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