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国企改制未缴纳社保怎么办

吴亮律师2025-07-05金华法律咨询

国企改制未缴纳社保,劳动者可申请仲裁要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》,企业有义务为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇,甚至造成经济损失。
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国企改制未缴社保,应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向社保部门投诉,要求调查处理;3. 若无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待裁决,按要求补缴社保费用。
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处理国企改制未缴纳社保的常见方式是申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择时,若希望快速解决且保持与单位关系,可选投诉;若单位不配合,则申请仲裁更有力。

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