你希望了解公司拒绝提供离职证明原件的具体法律依据。根据【解答内容】，公司必须出具加盖公章的离职证明原件，这是《劳动合同法》中的明确规定。具体来说，《劳动合同法》中虽然没有直接说明必须提供原件，但离职证明作为用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是法律要求用人单位必须出具的一份书面材料。因此，如果公司拒绝提供，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，与公司协商、投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理公司不给离职证明原件的情况，你可以：1. 与公司进行正式沟通，明确其法律义务；2. 收集并保留相关证据，以备投诉或仲裁之需；3. 向当地劳动监察大队提交投诉，说明情况并要求协助解决；4. 如投诉无效，可向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁；5. 对仲裁结果不服时，可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况获取离职证明原件的操作如下：首先，尝试与公司协商，明确告知其提供离职证明原件的法律义务；其次，如果协商无果，可以收集证据，如工作合同、工资单等，向劳动监察大队投诉；最后，若投诉仍未能解决问题，可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或向法院起诉。
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