员工操作失误致人受伤，用人单位担责。依据《侵权责任法》，用人单位需对工作人员执行工作任务时的损害承担责任，若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律诉讼，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为用人单位承担赔偿后追偿或协商和解。选择时需考虑员工过错程度、受伤者损失及企业承受能力，权衡利弊后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位担责。操作如下：1. 立即救治伤者并报警；2. 收集证据，如监控、证言等；3. 与伤者协商赔偿，或由用人单位先行赔付后向有责员工追偿；4. 若协商不成，准备法律材料应诉。
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