试用期被辞退时，工资应一次性结清。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位解除劳动合同时需一次性付清工资，不得拖欠。否则，劳动者可能面临经济困难，且用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退，常见处理方式是要求用人单位一次性结清工资。若遭遇拖欠，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护权益，根据具体情况选择最合适的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退需结清工资。操作如下：首先与用人单位沟通要求结清；若遭拒，收集证据如合同、工作记录等；然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，根据裁决结果要求支付。
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