下班后死亡公司赔偿标准

下班后死亡赔偿需视情况。若属工亡，依据《工伤保险条例》，近亲属可领丧葬补助金等。非工亡则按地区规定享丧葬费及救济金。不及时处理，可能影响家属权益，导致经济损失。
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下班后死亡处理方式多样。若属工亡，应申请工伤认定并领取相应补助金；若非工亡，则按当地非因工死亡规定处理，如领取丧葬费及救济金。选择时需根据死亡原因及当地政策确定。
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下班后死亡处理分情况。工亡：立即报警，保留证据，申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔偿。非工亡：了解当地政策，准备相关材料，如工资证明、亲属关系证明，向单位或社保部门申请丧葬费及救济金。