如何处理差三年社保就要退休的问题？

差三年社保即退休，可补缴或延迟退休，确保社保权益。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且社保缴费满15年可享受养老金。若差三年社保，有两种处理方式：一是补缴缺失的三年社保费用，但需符合当地补缴政策；二是选择延迟退休，继续工作并缴纳社保至满15年。提醒：若无法补缴且无法承受延迟退休的影响，可能面临养老金无法领取的困境，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.补缴社保费用：首先了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料。然后，按照政策要求准备材料并前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，确认社保缴费记录是否更新。2.延迟退休：与单位沟通延迟退休的意愿，并了解单位对于延迟退休的政策和待遇。同时，保持社保缴费状态，直至达到社保缴费满15年的条件。期间，可关注社保政策变化，确保权益不受影响。若需提前规划退休生活，可考虑其他收入来源，如兼职、投资等。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：补缴社保费用和延迟退休。选择建议：若经济条件允许且当地政策允许补缴，首选补缴方式；若补缴成本过高或政策不允许，可考虑延迟退休。