事业单位员工大病请假，《劳动法》有哪些规定
金华法律咨询
2025-04-23
事业单位员工大病请假，工资发放有具体规定。依据《劳动法》，病假时间不同，工资发放标准也不同。若病假超期未处理，可能影响员工权益及单位管理秩序。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理事业单位员工大病请假，常见方式为按病假时间分段处理工资。根据《劳动法》规定，结合员工实际病假时长，选择相应工资发放标准进行处理。
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