2025年离职在1月，2月节假日4天有工资拿吗？

离职后1月、2月节假日有工资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资，不剔除11天法定节假日进行日工资折算。若未支付，属于违法行为，可能影响员工合法权益，造成劳动纠纷。
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离职节假日有工资。操作如下：1.确认离职当月实际出勤天数，含节假日；2.根据月工资计算日工资；3.乘以出勤天数得出应得工资，要求公司支付。若公司拒绝，可寻求法律援助。
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离职后节假日工资处理方式通常为：首先确认出勤天数，包括节假日，然后按照月工资除以月计薪天数21.75来计算日工资，再乘以实际出勤天数（含节假日）。若存在争议，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与公正性。