公司辞退返聘员工员工如何要补偿
金华法律咨询
2025-03-27
公司辞退返聘员工，应依法支付补偿金。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，最高不超12个月。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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