社保缴费未满15年，50岁时能否正常退休？

社保缴费未满15年，50岁时一般不能正常退休。分析：根据我国现行法律规定，职工在达到法定退休年龄且累计缴费满15年的情况下，才能享受基本养老保险待遇。若社保缴费未满15年，即使达到法定退休年龄（如女工人50岁），也无法直接办理退休手续并领取养老金。提醒：若您发现自己社保缴费年限不足15年且即将达到退休年龄，应及时咨询当地社保部门或专业律师，了解补缴政策，以免错过补缴期限，影响退休待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费未满15年退休问题的方式主要有两种：一是继续缴费至满15年；二是申请一次性补缴。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件及当地政策规定来决定。若经济条件允许且希望尽快享受退休待遇，可选择一次性补缴；若经济条件有限，可考虑继续按月缴费至满15年。
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具体操作：1.**继续缴费**：在达到退休年龄后，若社保缴费未满15年，可与单位协商继续工作并缴纳社保，或转为灵活就业人员自行缴纳社保，直至累计缴费满15年。2.**一次性补缴**：部分地区允许在退休前或退休后一定期限内，对社保缴费不足部分进行一次性补缴。需携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，到当地社保部门办理补缴手续。补缴金额根据当地政策及个人缴费年限、基数等因素确定。3.**咨询与申请**：在决定补缴前，建议先咨询当地社保部门或专业律师，了解具体补缴政策、流程及所需材料，确保补缴手续合法合规。同时，关注当地政策变动，以免错过补缴机会。