劳动仲裁立案后还需经过受理、送达、开庭裁决等程序。根据《劳动争议调解仲裁法》，立案后仲裁委会审查并决定是否受理，受理后需送达被申请人，最终进行开庭裁决。不及时处理可能导致权益受损，影响案件公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁立案后常见处理方式为等待受理、准备证据、参加开庭。选择处理方式时，应确保材料齐全，积极准备证据，按时参加开庭，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁立案后等待处理。具体操作：1. 等待仲裁委受理，关注受理通知；2. 准备相关证据材料，确保充分有力；3. 按时参加开庭，陈述事实理由；4. 接收裁决书，根据结果决定后续行动。
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