子女入学需劳动合同，父母应尽快与单位签订。依据《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位的约定，对保障子女入学权益至关重要。无劳动合同可能影响子女正常入学，建议及时办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫子女入学要合同，解决如下：1.父母尽快与单位沟通，签订正式劳动合同，确保入学材料齐全。2.如单位不配合，可咨询当地教育部门，了解其他证明材料要求。3.若遇法律纠纷，及时寻求律师帮助，保障子女入学权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决子女入学劳动合同问题，常见方式是父母与单位签订劳动合同。若无法直接签订，可考虑咨询教育部门或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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