未成年员工被解雇，老板应支付多少薪酬？
金华法律咨询
2025-06-15
未成年员工被解雇，老板应支付经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解雇需付二倍经济补偿，协商解除则付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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