辞职员工保底工资合法吗
金华法律咨询
2025-06-11
辞职员工保底工资受法律保护。依据《劳动法》等相关规定，保底工资是员工应得报酬，单位不得无故扣回。若单位违法操作，可能导致劳动仲裁及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保底工资应受保护。处理方式：1.与单位沟通，明确保底工资条款；2.若单位拒绝，向劳动监察投诉，并提供证据；3.如问题未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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