我辞职的话，有补偿吗？
金华法律咨询
2025-06-10
因调岗降薪导致辞职，有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位调岗降薪若导致员工辞职，应支付经济补偿金，计算方式依据工作年限。若不及时处理，可能影响员工权益保障及后续就业。
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