是要求公司补交保险好，还是离职后再要求？
金华法律咨询
2025-05-12
在职时要求公司补交保险更佳。根据《劳动法》等规定，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可要求补缴。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在职协商更优。操作如下：1.与单位人事或财务沟通，明确表达补缴社保的诉求；2.提供社保缴纳记录等证据，说明单位未缴情况；3.协商不成，可向劳动监察投诉或申请仲裁。离职后处理需一年内提出，流程类似。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有在职协商或离职后一年内协商及仲裁。建议首先尝试在职与单位协商，因在职时协商更直接且效率高；若离职，则需在一年内提出协商或仲裁请求。
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