其中一人受伤住院，另一人需要负责吗？

一人工作中受伤，另一人通常不直接负责，但用工单位需担责。根据《工伤保险条例》，工作中受伤应认定为工伤，由用工单位承担工伤赔偿责任，非个人间责任。若不及时处理，可能导致受伤者权益受损，用工单位面临法律处罚。
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用工单位负责。具体操作：1.立即送医救治，确保伤者安全；2.向劳动部门申请工伤认定，明确责任；3.与用工单位协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护伤者权益。
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常见处理方式是工伤认定和赔偿协商。应先进行工伤认定，确认受伤性质；随后与用工单位协商赔偿事宜，如达不成一致，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时需考虑效率与公正性。