低保户如果开了公司，低保多久会被取消？

低保户开设公司后，低保资格通常会被立即取消。分析：低保是为了保障生活困难人群的基本生活而设立的，一旦低保户的经济状况改善，如开设公司有了稳定收入，就不再符合低保的领取条件。根据相关政策规定，低保户应当如实申报家庭财产和收入状况，如有隐瞒或虚假申报，不仅会被取消低保资格，还可能面临法律处罚。提醒：若发现低保金被停发或收到取消低保资格的通知，表明问题已比较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.若低保户开设公司后主动向相关部门申报，并如实说明财产和收入状况，相关部门将依法取消其低保资格，并可能追回已发放的不当低保金。2.若低保户隐瞒开设公司的事实，继续领取低保金，一旦被查实，将不仅被取消低保资格、追回不当低保金，还可能面临罚款或其他法律处罚。3.在某些情况下，如果低保户开设公司并未对其经济状况产生实质性改善（如公司亏损），且能提供相关证明，相关部门可能会进行个案处理，但这种情况较为特殊，需根据具体情况判断。4.若低保户对取消低保资格或追回低保金的决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，低保户开设公司后，其低保资格的处理方式主要包括取消低保资格、追回已发放的低保金以及可能的法律处罚。选择不同处理方式时，应考虑低保户的具体行为，如是否故意隐瞒财产状况、是否已造成低保金的损失等因素。对于非故意行为，可能仅取消低保资格并追回低保金；而对于故意行为，则可能面临更严厉的法律处罚。