如果医院让你加班怎么办

医院让加班应依法处理。医院超法定工作时间即为加班，需按加班待遇计发加班工资，法律依据为《劳动法》。不按规定计发加班工资，劳动者可向劳动部门投诉。长期加班不处理，会影响员工权益及身体健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
医院让加班，法律角度常见处理方式是：首先与医院协商，明确加班安排与待遇；其次如协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。另外，注意保留加班证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
医院让加班，不同情况下的处理方式：1. 工作时间内：应与医院明确加班具体安排与待遇，避免不必要的纠纷。2. 工作时间外：有权拒绝加班，并保留好医院要求加班的证据。3. 加班未按规定计发加班工资：应先与医院沟通，沟通无果则向劳动部门投诉。4. 长期加班影响健康：可向医院提出，并要求调整工作或赔偿，若医院不处理，则考虑辞职并通过法律途径维权。