公司员工没有买保险辞退怎么处理

金华法律咨询 2025-05-06
公司未买保险辞退员工需支付双倍补偿金并补缴社保。依据《劳动合同法》,不签合同或违法解雇,均需支付双倍工资或赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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处理方式包括支付双倍经济补偿金、补缴社保,并与员工协商或依法进行劳动仲裁。选择方式时应考虑员工诉求、公司规定及法律法规,确保合法合规。
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未买保险辞退需处理。操作如下:1. 确认员工保险缴纳情况,确实未缴纳的立即补缴;2. 与员工沟通,协商解决方案,如支付双倍补偿金;3. 若协商不成,员工提起劳动仲裁,公司应积极配合,按法律程序处理。
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